作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，常常想的是如何讓企業(yè)人才流失率降低。優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)、英明的領(lǐng)導(dǎo)、完善的福利，這些都是影響企業(yè)員工留存率的重要因素，特別是員工福利制度，能帶給員工最直觀的感受，從而影響他們的決定。

作為公司行政人員，你常在思考：在預(yù)算內(nèi)，如何采購(gòu)到有新意且性價(jià)比高的員工福利？如何做到采購(gòu)的福利讓員工都能滿意？每次的采購(gòu)都是一個(gè)難題；作為公司的銷售精英，你常在煩惱：如何去尋找有質(zhì)量的客戶？面對(duì)客戶，如何能輕松談下合作？對(duì)于老客戶，如何留住客戶也是一個(gè)難關(guān)。

每一個(gè)企業(yè)都有自己的管理體系，都有自己的規(guī)章制度，都有自己的流程。當(dāng)然，在實(shí)行的過程中，會(huì)出現(xiàn)很多問題：比如管理成本高；需要時(shí)時(shí)修改規(guī)章制度，改變流程；制度的執(zhí)行力差以及員工的積極性低等等。

積分云平臺(tái)是百禮匯開發(fā)的一款快捷智能的會(huì)員管理系統(tǒng)，以積分為載體，鏈接企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶，是提升員工幸福感和客戶忠誠(chéng)度的積分互動(dòng)工具。使用積分管理系統(tǒng)，這一切都不需要改變，只需要把積分體系配套導(dǎo)入就可以了。積分制管理這一套體系，不論企業(yè)規(guī)模大小都可以使用，幾個(gè)人的公司也需要營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。因此，這套管理方法任何一個(gè)企業(yè)都可以放開使用。實(shí)行積分制管理，員工所有的違規(guī)、違章行為都可以不扣錢，改為扣分，不影響員工的工資，員工都能接受。也不會(huì)影響員工的積極性。同時(shí)，通過扣積分，員工又接受到了處罰的信號(hào)，使用這套管理體系，一定程度上增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。積分也是代表一個(gè)人的綜合表現(xiàn)，員工的獎(jiǎng)金都與積分名次掛鉤，徹底解決了分配上的平均主義問題。用積分制也能夠節(jié)省管理成本：一是積分不需要花錢買，是一種用之不竭的激勵(lì)資源，積分不直接與錢掛鉤，待遇分配方案制定以后與積分用的多少?zèng)]有關(guān)系；二是用了積分，把原來平均分配的福利待遇轉(zhuǎn)為與積分名次掛鉤，由于拉開了差距，激勵(lì)效果成倍增加，也相當(dāng)于節(jié)省了成本。員工的工作時(shí)間越長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的話，那么其積分累計(jì)就會(huì)越高，積分越高，其成就感越強(qiáng)。同時(shí)，得到的各種福利也會(huì)越多，企業(yè)就有了留人才的砝碼，員工也就穩(wěn)定了。

對(duì)于客戶管理，使用此模式，能促進(jìn)客戶與企業(yè)商家之間的聯(lián)系，可以提升客戶忠誠(chéng)度！

客戶積分可以直接反映客戶與企業(yè)商家之間的合作緊密程度，積分越高，企業(yè)商家與客戶的聯(lián)系越緊密，從而企業(yè)商家的回饋力度就越大。這種表現(xiàn)形式已經(jīng)廣泛的應(yīng)用于通訊、銀行、航空、商超、會(huì)員制服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)，越來越多的中小型企業(yè)客戶也采用此類形式來管理客戶關(guān)系。

企業(yè)商家在回饋客戶時(shí)一般采用一下兩種方式：

業(yè)務(wù)相關(guān)回饋

積分累積到一定程度提供相應(yīng)級(jí)別的增值服務(wù)，或者增加更多的服務(wù)內(nèi)容以達(dá)到持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系的目的。大型服務(wù)性企業(yè)由于其服務(wù)產(chǎn)品較多，可采用此類形式進(jìn)行回饋。

積分禮品回饋

數(shù)量眾多的企業(yè)多是采用積分禮品換購(gòu)的形式進(jìn)行客戶回饋。企業(yè)商家可定義積分價(jià)值，通過價(jià)值轉(zhuǎn)換提供不同類型不同價(jià)值的禮品以供客戶進(jìn)行兌換。禮品價(jià)格的大小取決于客戶積分的實(shí)際價(jià)值。企業(yè)商家可靈活制定積分規(guī)則及積分兌換規(guī)則，一般情況下以簡(jiǎn)單易用為主要設(shè)置前提。

使用百禮匯積分云服務(wù)，快速擁有在線回饋系統(tǒng)。用積分的方式與回饋客戶，提升客戶重復(fù)消費(fèi)頻次和忠誠(chéng)度。積分商城已上線數(shù)千款產(chǎn)品，并持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品更新，讓積分商城永不落伍，客戶兌換選擇更豐富。

可是如何很好的使用這個(gè)積分管理系統(tǒng)平臺(tái)以及怎樣充分利用此平臺(tái)來讓捆綁住企業(yè)客戶的芳心呢？更這是一個(gè)值得思考的問題。不過，不用擔(dān)心。百禮匯將要舉辦新禮業(yè)生態(tài)合作峰會(huì)暨千萬級(jí)積分項(xiàng)目品鑒會(huì)啦?。?！特邀您前來參加，與眾多行業(yè)大神一同探討行業(yè)未來。

會(huì)議時(shí)間：2018.07.20-2018.07.21

邀請(qǐng)對(duì)象：

【公司】禮品公司、營(yíng)銷公司、活動(dòng)公司

【個(gè)人】銷售精英、行政人事、在職人員

地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園百禮匯總部

此次會(huì)議不只是九年禮業(yè)資源分享，也不只是千萬暨積分項(xiàng)目品鑒，我們更期待與您攜手開創(chuàng)禮業(yè)新未來。7月20日，有工銀e生活、郵政積分項(xiàng)目、招行積分項(xiàng)目，幸福積分項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目品鑒；7月21日，將進(jìn)行項(xiàng)目積分的深度培訓(xùn)以及答疑。全程干貨分享，提升業(yè)績(jī)，不虛此行。所以，你還在等什么呢？趕快前來參會(huì)吧！

7月20日，我們?cè)谥貞c等您！??！