還有三個(gè)月左右要到春節(jié)了，各大企業(yè)也逐漸在開始著手準(zhǔn)備春節(jié)福利禮品方案了。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，原有的企業(yè)員工福利發(fā)放模式正在面臨挑戰(zhàn)，消費(fèi)升級(jí)的大環(huán)境下，當(dāng)員工群體趨于年輕化，企業(yè)員工福利究竟該怎么做？什么樣的員工福利才能讓員工更滿意？

員工福利是激勵(lì)員工的一種重要方式，有效的福利激勵(lì)能夠提升員工的敬業(yè)度、忠誠度。

傳統(tǒng)的福利激勵(lì)方式存在諸多問題，如方式和手段單一，物質(zhì)激勵(lì)隨意且忽視精神激勵(lì)，缺乏公平性，成本較高等。

首先，從企業(yè)管理者角度出發(fā)，思考我們的企業(yè)可能正在遇到的福利管理困擾：

1. 如何提升員工對(duì)福利的滿意度？

2. 如何滿足員工眾口難調(diào)的個(gè)性化需求？

3. 如何使福利發(fā)放、配送方式更為便捷？

4. 多家供應(yīng)商對(duì)比詢價(jià)，反復(fù)議價(jià)，性價(jià)比不高？

5. 禮品質(zhì)量難保障，售后服務(wù)不完善？

6. 采購后發(fā)票滯留或者不能開票？

......

再來，整理我們的企業(yè)對(duì)福利的主要述求：

1. 合理配比福利，控制成本

2. 員工可以自由選擇自己喜歡的福利

3. 可以調(diào)研員工福利需求

4. 可以提供多種福利項(xiàng)目

5. 降低人力/工會(huì)工作量

6. 可以智能推送福利

7. 能反饋福利發(fā)放使用情況

8. 能夠籌辦團(tuán)建等活動(dòng)

......

除了企業(yè)管理者所面臨這些挑戰(zhàn)，我們還得從根本出發(fā)，既然是給員工發(fā)放福利，那么我們需要從員工的角度去思考。從她們的需求里去尋找解決方案。

那，我們的員工對(duì)我們現(xiàn)在企業(yè)發(fā)放的福利是怎樣的一個(gè)看法呢。網(wǎng)上有兩組數(shù)據(jù)：?jiǎn)T工對(duì)公司福利的感受

員工對(duì)企業(yè)福利的期許

數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò) 

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇專業(yè)的彈性福利平臺(tái)服務(wù)來進(jìn)行企業(yè)的福利管理。為什么我們的企業(yè)會(huì)采用這種方式呢？因?yàn)橐粋€(gè)預(yù)算，就能讓員工自由選擇自己喜歡的福利產(chǎn)品。以更小的投入、更便利的方式為員工獲取更大價(jià)值的福利權(quán)益，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度及忠誠度。

但是現(xiàn)在市面上有很多彈性福利平臺(tái)，各方面能力參差不齊，這就需要我們的管理者朋友們多多調(diào)研，找到真正專業(yè)的彈性福利平臺(tái)。否則，效果會(huì)適得其反。

現(xiàn)在比較受寵的福利品除了我們應(yīng)季的實(shí)物禮包，還有禮品冊(cè)、超級(jí)優(yōu)選卡、禮品券、各大商場(chǎng)購物卡等等。要是企業(yè)比較大的，甚至?xí)ㄖ埔粋€(gè)企業(yè)專屬的員工福利平臺(tái)。除了福利發(fā)放還能管理員工。但是對(duì)于絕大部分企業(yè)，可能會(huì)覺得定制企業(yè)專屬的福利平臺(tái)，定制費(fèi)等等沒有預(yù)算。或者拿不準(zhǔn)這種方式是不是員工都喜歡的福利方式，怕踩雷。有這些顧慮是很正常的，也是應(yīng)該的。

對(duì)于這些問題，百禮匯此次全新推出一站式企業(yè)員工福利綜合統(tǒng)籌方案：員工福利內(nèi)購商城。專為企業(yè)員工福利打造的企業(yè)員工內(nèi)購平臺(tái)系統(tǒng)，商城內(nèi)配置多場(chǎng)景化的福利專題，涵蓋品類豐富的福利品可供員工自行選擇兌換。與企業(yè)福利定制平臺(tái)不同的是：?jiǎn)T工福利內(nèi)購商城省去了平臺(tái)定制費(fèi)。當(dāng)然，對(duì)于有預(yù)算的企業(yè)，還是更建議選擇企業(yè)福利定制平臺(tái)。功能更多，此次我們就員工福利內(nèi)購平臺(tái)與大家進(jìn)行分享。

這次推出的福利內(nèi)購商城，可讓企業(yè)福利管理更高效，員工更滿意。我們的商城內(nèi)精選網(wǎng)易嚴(yán)選等一流電商品牌，3000+優(yōu)選單品，融合線上選購線下購物體驗(yàn)，滿足更多年齡端消費(fèi)習(xí)慣及喜好。完整的400售后服務(wù)，省去與供應(yīng)商溝通的流程；網(wǎng)站、微信、電話24小時(shí)在線兌換。

關(guān)于兌換形式，我們有兩種形式：

1. 積分兌換

為企業(yè)員工批量注冊(cè)賬號(hào)，并在賬號(hào)內(nèi)預(yù)存積分，員工通過賬號(hào)密碼登錄福利內(nèi)購商城，即可在全商城范圍內(nèi)，挑選兌換自己心儀的福利商品。

a. 全商城福利商品可選b.熱銷/節(jié)日專題定期更新c.積分余額永久有效

Ps:如果下次希望以同樣形式發(fā)放福利，我們可以直接向賬號(hào)內(nèi)充值積分，若有余額的，可以累積積分進(jìn)行使用。

2. 福利卡兌換

企業(yè)購置一批福利卡發(fā)放給員工，員工通過福利卡密登錄福利內(nèi)購商城，即可在定制的福利選品方案中，挑選兌換自己心儀的福利商品。

a.主題屬性更強(qiáng) c.性價(jià)比更高d.文化呈現(xiàn)更禮感（專屬卡面定制/配套包裝）e.面額自定更靈活

Ps:希望儀式感更強(qiáng)的建議選擇福利卡形式。

不管是那種形式，都可以很好滿足我們的企業(yè)給員工發(fā)放福利需求。

如果您正好有福利方面的疑問，比如過年送什么禮品好？_2019年全新春節(jié)福利禮品方案等可以在線咨詢或電話咨詢。我們會(huì)有禮贈(zèng)顧問免費(fèi)為您一對(duì)一定制合適的福利方案。